Työskentely JobNordilla

Ohjeita, vinkkejä ja hyödyllistä tietoa

Tervetuloa JobNordiin!

Ihmislähtöinen lähestymistapa

Ihmiset ovat aina toimintamme ytimessä. Kuuntelemme ja otamme huomioon työntekijöidemme ja asiakkaidemme tarpeet ja luomme kannustavaa ja kunnioittavaa työympäristöä.

Empatia

Ymmärrämme ja välitämme toisten tilanteista ja tunteista. Toimimme myötätuntoisesti, tarjoamme tukea ja kannustamme toisiamme menestymään.

Vastuullisuus

Otamme vastuun teoistamme ja päätöksistämme. Noudatamme lakeja ja sopimuksia, asetamme työhyvinvoinnin etusijalle ja käsittelemme ongelmat nopeasti ja oikeudenmukaisesti.

Valmistautuminen työvuoroon

Kun menet työvuoroosi, muista, että edustat sekä itseäsi että JobNordia.

  • Tule työvuoroosi positiivisella asenteella.
  • Tarkista työpaikkasi sijainti edellisenä päivänä ja suunnittele, miten pääset sinne.
  • Ole ajoissa. Jos olet epävarma paikasta, ota yhteyttä JobNordin asiakaspalveluun.
  • Pue työvaatteet päällesi työvuorosi alkaessa.
  • Kysy saapuessasi ohjeita esimieheltäsi.
  • Jos myöhästyt, ilmoita siitä välittömästi JobNordille tai työpaikallesi.
  • Pidä puhelin poissa näkyvistä työaikana - käytä sitä vain tauoilla tai hätätilanteissa.

Muut tärkeät tiedot

Työtunnit ja ajanseuranta

Olet vastuussa työaikasi kirjaamisesta. Kirjoita määrätyt työvuorot järjestelmään välittömästi ja päivitä ne, jos muutoksia tapahtuu.
Oikeat tunnit ovat palkanmaksun perusta, ja ne tarkistetaan asiakkaan kanssa.

Palkanmaksu

Maksupäivät
- Tehty työ 1.-15. → maksetaan kuukauden viimeisenä päivänä
- Tehty työ 16. kuun lopussa → maksetaan seuraavan kuukauden 15. päivänä

 

Työvuorojen peruutukset ja sairausloma

Työvuoroja voidaan peruuttaa ainoastaan sairauden tai tapaturman vuoksi.

Jos sairastut:
- Ota välittömästi yhteyttä asiakaspalveluun: +358 44 744 8958
- Virka-ajan ulkopuolella sähköposti info@jobnord.fi
- Lähetä lääkärintodistus

Sairauspäivärahaa maksetaan, jos työsuhteesi on kestänyt vähintään kuukauden ja olet työkyvytön (tai lain mukaan karanteenissa).


Alkoholi- ja huumausainepolitiikka

Työskentely alkoholin tai huumeiden vaikutuksen alaisena on ehdottomasti kielletty (nollatoleranssi). Testejä voidaan vaatia, jos epäillään päihtymystä.

 

Työntekijän käsikirja

Sinun on pitänyt saada / saat pian työntekijän käsikirjan, jossa on kaikki yksityiskohdat. Ota yhteyttä, jos tarvitset uuden kopion.

Yhteystiedot ja asiakaspalvelu

Puhelin +358 44 744 8958
Sähköposti: info@jobnord.fi (vastaukset seuraavaan arkipäivään mennessä).

Aukioloajat:
ma-pe 7:00-17:00
la (päivystys) 10:00-15:00

Usein kysytyt kysymykset

Voit hakea olemassa olevaan tehtävään tai jättää avoimen hakemuksen. 

Joissakin tehtävissä tarvitaan kokemusta, kun taas toiset ovat tervetulleita aloittelijoille. Jokaisessa työpaikkailmoituksessa täsmennetään, mitä vaaditaan. Jos mikään avoin tehtävä ei tunnu sopivan sinulle, olet aina tervetullut lähettämään avoimen hakemuksen!

Tällä hetkellä voimme yhdistää vain EU-maiden hakijat. Autamme sinua mielellämme löytämään mahdollisuuksia, jos täytät tämän vaatimuksen.

Kyllä. Teemme yhteistyötä vain sellaisten työnantajien kanssa, jotka takaavat oikeudenmukaiset sopimukset ja luotettavat työolot.