JobNords tjänster för direktrekrytering omfattar

Bedömning av behov

Samarbetet inleds med en grundlig behovsanalys för att förstå vår kunds specifika behov och egenskaper samt kraven på den uppgift som ska utföras. Baserat på detta tar vi fram en skräddarsydd rekryteringsplan.

Sök efter kandidater

Vi använder ett brett spektrum av källor, inklusive branschnätverk, sociala medier, databaser och olika headhuntingmetoder för att hitta rätt kandidater. Vi nöjer oss inte med passiva kandidater, utan identifierar och kontaktar aktivt potentiella kandidater.

Utvärdering och urval av kandidater

Vi genomför en omfattande utvärderings- och intervjuprocess, inklusive intervjuer, referenstagningar och, vid behov, psykologiska tester. Detta säkerställer att kandidaterna inte bara uppfyller de professionella kraven, utan också de som är rätt för din företagskultur.

Presentation av kandidater för kunden

Vi presenterar endast de bästa och mest noggrant utvärderade kandidaterna som uppfyller de kriterier som kunden har ställt upp.

Stöd under rekryteringsprocessen

Vi erbjuder stöd under hela rekryteringsprocessen och därefter, så att både du och din nya medarbetare har allt de behöver för att arbeta tillsammans på ett framgångsrikt sätt. Vi lämnar också en garanti på de rekryteringar vi genomför, vilket ger dig extra trygghet och förtroende för kvaliteten på vår tjänst.